标准编号：T/SZGL 3-2022
标准名称：管理咨询服务机构能力评价准则
英文名称：Criteria for the Qualification Assessment of Management Consulting Service Provider
发布部门：深圳市管理咨询行业协会
起草单位：深圳市管理咨询行业协会、华谋咨询技术（深圳）有限公司、深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司、深圳市七鼎管理咨询有限公司、百思特管理咨询有限公司、深圳市深远企业顾问有限公司、深圳市逸马科技有限公司、深圳市康达信管理顾问有限公司
标准状态：现行
发布日期：2022-04-30
实施日期：2022-06-30
标准格式：PDF
内容简介
一、“术语和定义”诠释了“管理咨询服务、管理咨询服务机构、客户、管理咨询服务机构能力评价、管理咨询服务程序、管理咨询服务质量管理”六个关键定义；
二、“评价原则”确定了“自愿性、公平性、保密性、规范性”四项原则；
三、“评价对象”为管理咨询服务机构；
四、 “评价等级”分为AAAAA/AAAA/AAA三个等级，分别从党建工作、依法经营、综合实力等七项指标予以评价；
五、“评价程序”则依据从“提交申请材料、申请材料受理和综合评审”三个步骤展开；
六、“证书管理”分为“证书有效期、监督、复评、升级评审、证书监管、证书撤销”六个环节；
七、附录部分为“附录 A（规范性）管理咨询师职业等级能力评价细则”
二、“评价原则”确定了“自愿性、公平性、保密性、规范性”四项原则；
三、“评价对象”为管理咨询服务机构；
四、 “评价等级”分为AAAAA/AAAA/AAA三个等级，分别从党建工作、依法经营、综合实力等七项指标予以评价；
五、“评价程序”则依据从“提交申请材料、申请材料受理和综合评审”三个步骤展开；
六、“证书管理”分为“证书有效期、监督、复评、升级评审、证书监管、证书撤销”六个环节；
七、附录部分为“附录 A（规范性）管理咨询师职业等级能力评价细则”
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